5 Tips Menjadi Bos yang Disukai Anggota Tim, Jangan Kasar!
Pemimpin yang baik mempengaruhi kinerja tim, lho!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bos merupakan pemimpin atau leader di suatu organisasi. Tak jarang bos bersikap tegas dan disiplin untuk anggota timnya. Namun, banyak bos yang tidak disukai oleh anggota timnya karena sikap yang melebihi batas dan merugikan bawahannya.
Fakta menyampaikan, bahwa salah satu alasan terbesar orang meninggalkan pekerjaan adalah karena tidak cocok dengan bosnya. Faktor yang menentukan seseorang bahagia ketika bekerja di organisasi salah satunya adalah bos yang pengertian dan bijak. Berikut ada lima tips yang bisa kamu pelajari dan menerapkannya, ketika kamu menjadi bos.
Baca Juga: 5 Kesalahan yang Harus Dihindari Agar Tak Menyesal di Masa Tua
1. Terbuka terhadap ide
Di setiap diskusi anggota organisasi, kamu pasti menemukan banyak orang dengan sudut pandang yang berbeda-beda. Ketika kamu menjadi bos, saat diskusi bersama timmu, persilakan mereka untuk menyampaikan pendapat dan ide-ide mereka untuk kemajuan organisasimu. Kamu harus terbuka dan menghargai ide yang mereka sampaikan.
Terkadang, karena bos merasa berkuasa, dia memberikan ide kepada organisasinya dan tidak menghiraukan ide dari anggota timnya. Jika kamu jadi bos, jangan egois dan mementingkan idemu sendiri, kamu harus terbuka dan menerima gagasan dari rekan anggota timmu. Bos yang baik adalah mereka yang mau menerima kritik, saran dan masukan dari anggota timnya serta menghargai anggota tim untuk kemajuan organisasinya.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.