Konflik bagaikan bumbu dalam kehidupan. Perbedaaan pendapat hingga perselisihan bisa kamu temui dalam berbagai bentuk hubunngan, mulai dari personal, profesional, maupun sosial.
Tak jarang, perbedaan pendapat dan perselisihan itu berujung konflik yang mengganggu hubungan dan menghambat kemajuan. Meski demikian, anggapan bahwa konflik selalu berdampak negatif, tidaklah sepenuhnya benar.
Konflik dapat menjadi kesempatan untuk belajar dan berkembang, asalkan ditangani dengan tepat. Kuncinya adalah penerapan metode pendekatan yang tepat. Nah, berikut lima tips menanggulangi konflik dengan metode pendekatan. Yuk, simak!