Tangerang Jadi Tujuan Utama Tenaga Kerja Asing di Provinsi Banten

2. Tenaga kerja asing diimbau tidak menjadi provokator

Dodi menjelaskan, prinsip selektif tersebut dilakukan dengan berbagai pendekatan ke tenaga kerja asing, agar mereka yang diberikan izin tinggal tidak menjadi provokator di Indonesia. Terkait hal ini, pihaknya dalam waktu dekat akan melakukan pengawasan terhadap 4.445 tenaga kerja asing tersebut.

"Pengguna tenaga kerja asing itu harus dapat memenuhi persyaratan yang sudah dipenuhi, sehingga tidak ada pelanggaran keimigrasian oleh WNA. Pelanggaran biasanya orang asing yang tanpa dokumen, begitu ada operasi dia tidak bisa menunjukkan dokumen," ujarnya.

3. WNA harus memenuhi syarat keimigrasian dan berperilaku baik

Menurut Dodi, tenaga kerja asing tanpa dokumen resmi dapat dikenakan sanksi administrasi dan dapat segera diamankan sebelum dideportasi ke negara asalnya. Juga akan di blacklist agar tidak kembali ke Indonesia.

Kemudian untuk WNA yang terbukti melakukan tindak pidana akan dikenakan peraturan tindak pidana keimigrasian, pidana umum, dan pelanggaran lingkungan hidup.

"Yang di sini di Tangerang Raya atau di Banten memang mayoritas dari RRC, disusul Korea Selatan. Sebetulnya mereka mungkin sebagai tenaga kerja asing atau sebagai tenaga ahli karena banyak proyek-proyek perusahaan China di sini maupun perusahaan Korea Selatan, kemudian India, Malaysia, dan Jepang," ungkapnya.